ORGANIZACIONES

Coaching sistémico

El coaching sistémico es una herramienta ágil y muy eficaz para el diagnóstico de problemáticas empresariales que, con una visión analítica, no logramos comprender.

Basado en el enfoque sistémico, se desarrolla mediante la configuración con figuras y/o símbolos de los elementos que conforman el sistema (Constelaciones Organizacionales).

Campos de actuación:

–      Diagnósticos de situación en la organización

–      Toma de decisiones

–      Procesos de transformación, innovación y cambio

–      Desarrollo de equipos

–      Viabilidad de nuevos negocios (estructura, estrategia, …)

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