ORGANIZACIONES

Formación sistémica

para la gestión y coordinación de equipos

– Dotar al profesional de una mirada sistémica que le permita incorporar a sus habilidades y herramientas de gestión un enfoque innovador para la coordinación de equipos de trabajo.

– Comprender el funcionamiento de los sistemas y equipos de trabajo a través de la profundización en diferentes prácticas y dinámicas encaminadas al aprendizaje y a plicación del enfoque sistémico.

– Identificar aquellas dinámicas de fondo, a menudo ocultas, que condicionan el devenir de dichos sistemas y equipos de trabajo a través de una metodología totalmente innovadora basada en la configuración espacial de los principales componentes del sistema (Constelaciones Organizacionales).

– Implementar aquellas actuaciones y movimientos que permitan alcanzar un equilibrio en el desempeño de los equipos de trabajo, donde sus miembros y el lugar que les corresponde se vean fortalecidos en aras a un mejor desarrollo de la organización.

(Ver Curso Gestión sistémica de equipos)

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